Gays assumidos têm menos chances de conseguir emprego

Um estudo revelou que candidatos assumidamente gays têm 40% menos chances do que os héteros de serem chamados para uma entrevista de emprego.

Para a realização da pesquisa, um pesquisador da Universidade de Harvard enviou dois currículos fictícios para 1.700 vagas. No primeiro, ele mencionava uma experiência como tesoureiro de uma entidade gay em uma universidade. No outro, incluía uma experiência em uma “aliança progressista socialista”. Os resultados mostraram que o segundo currículo, sem nenhuma menção sobre orientação sexual, teve 11,5% de chances de ser chamado para uma entrevista, e o primeiro, apenas 7,5%.
O estudo concluiu que os resultados indicam que o homens gays encontram barreiras significativas no processo de contratação.